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打造“警营党旗红”特色党建品牌
【字体: 】   【时间:2020/4/16】  【作者:公安网】  【关 闭】  

今年以来,公安分局机关党委按照“抓党建促队建,建设一流队伍”的工作思路,着力打造“警营党旗红”特色党建品牌,以培养“政治素质好、思想作风好、履行义务好、工作业绩好、服务群众好”的“五好党员”为目标,全面提升牟平公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

  思想重视,组织有力,健全机关党建工作领导机制

  把抓基层党建作为固本强基重点,恪尽职守履行党建职责,坚持“以党建带队建、促工作、树形象”,强化机关党建工作组织领导。

  加强研究部署。年初召开党建工作会议,公布全年党建工作方案,确定全年党建工作重点,明确工作方法步骤,提高思想认识。每季度召开调度会议,听取基层党支部党建工作汇报,调度基层党建进展,确保步调统一。

  担当第一责任。党委书记以身作则、率先垂范,切实履行好第一责任人职责。把党建工作作为工作主线条和总基调,制定《基层党建工作规范》,推动基层党建工作常态化。与所辖党支部负责人签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》,压实压紧基层党支部书记履行党建职责的担子,统筹安排部署党建与业务工作。

  强化考核指导。将党建工作纳入公安分局绩效考核,每季度末组织专人督导检查分局22个党支部党建档案,每季度进行考核评价,考核成绩作为评选“先进党支部”的重要依据。定期召开党建工作会议部署工作,加强对基层党支部党建工作指导,梯次推进党建工作落实。

  创新特色,搭建平台,深挖党建品牌创建资源潜力

  优化资源配置,丰富党建内涵,延伸党建触角,凝练“警营党旗红”党建特色内涵,不断提升党员的责任感和使命感。

  打造一个中心。以“忠诚担当秉初心,人民公安为人民”为主题,把牟平公安党建史作为时间轴,坚持党建引领、教育推动,建成了280平米特色党性教育中心,着力打造公安分局红色文化传播阵地和红色队伍孵化基地。

  拓展一片阵地。对基层党支部原有党员活动场所整合改造升级,开发区派出所党支部以“不忘初心,砥砺前行”为指引,建立了功能齐全、配置完善的标准化党员活动室,设置“宣誓区”“制度区”“党的沿革历程区”“十九大报告区”等四大区域,为党员开展活动提供了良好环境和阵地,增强了党员的认同感和归属感。目前,其他党支部党员活动阵地正在建设中。

  树立一面旗帜。支持所辖党支部打造亮点项目。养马岛边防派出所发挥优秀党员曹园媛先锋模范作用,成立“园媛爱心联盟”先锋团队,通过开设“爱心救助基金”“假期爱心课堂”“社会实践行动”等活动,帮助青少年成长。同时,不断延伸服务触角,开通“绿色通道”,主动上门为孤残群众********、走访慰问等,大力推行外来人口本地化管理模式,设置“小刘办事处”“****直通车”等便民窗口,通过优质服务塑造党建精品项目。

  锤炼党性,凝心聚力,激发党员干部干事创业热情

  坚持把党建工作与公安业务同谋划、同部署、同实施,努力实现党的建设与业务工作同频共进、相得益彰。

  学习教育提党性。按要求完成理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等规定动作,推动“两学一做”学习教育实效性。同时,活化教育形式,组织红色革命教育,观看警示教育片;结合时政热点,收听收看“山东公安大讲堂”“烟台公安大讲堂”等;依托“牟平公安微信群”开展“微课堂+微党课”的“双微党课”,发布学习内容160余期,有针对性组织开展学习教育,不断提升党员干部政治思想素质、优化工作作风。

  评先树优提士气。每季度组织创先争优评选活动,依据季度考核情况特别是党务党建工作参与情况,在全体党支部、党员队伍中评选“红旗党支部”“党员先锋岗”“优秀共产党员”等,发挥优秀党支部和优秀党员的示范带动作用,调动党员干部积极向上、争先创优的工作****。

  凝心聚力提业绩。党建引领增强工作合力,广大党员干部齐心协力、攻坚克难,圆满完成各类重大工作任务,各项工作亮点纷呈;完成“十九大”、全国“两会”、上合组织青岛峰会、习****总书记视察烟台等一系列安保任务;以“百日破案大会战”、扫黑除恶专项斗争等统领整体打防工作,全区刑事警情、治安警情同比下降3%以上;创新“警务助理”“全景式”渔家乐管理模式,经验先后被公安部、省公安厅、市公安局推广;“放管服”改革、“一次办好”等工作中,党员服务群众,为群众办事提供便利,获得一致好评。

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